¿Qué es el liderazgo femenino?

Liderazgo femenino consiste en romper un paradigma social y personal. Aquí la mujer es la protagonista y esta revoluciona la cultura a tal punto que florece el talento nato que posee y que posiblemente estuvo oprimido por los estereotipos.

La mujer del siglo XXI, especialmente la guatemalteca, proviene de una época de represión donde la voz femenina no tenía valor. Conforme al avance de los años esto ha ido cambiando y se debe a que poco a poco las mujeres han destacado por su forma de pensar, de actuar y de sentir, se puede decir que ha sido el liderazgo femenino el que ha ido cambiando la historia.

La profesora Nuria Chinchilla dice que el liderazgo en las mujeres puede considerarse como una revolución silenciosa. Tanto ella como la licenciada Antúnez consideran que este tipo de liderazgo se ha hecho presente tanto en el ámbito político como el organizacional. Cada día son más mujeres las que dejan atrás su rol secundario en la sociedad y alzan su voz para convertirse en jefas, diputadas, presidentas, coordinadoras, etc. Ser una lideresa implica responsabilidad con el entorno que las rodea ya que el objetivo de este nuevo movimiento no es construir una sociedad despótica llena de mujeres sino trabajar en conjunto y con equidad para construir una sociedad más justa.  

  

¿Solamente se puede ser líder en el trabajo? Totalmente falso. El liderazgo florece cuando, en la vida diaria, se tiene la capacidad de resolver problemas, tener empatía, coordinar, poseer mente positiva y sobre todo valorar lo que cada persona puede ofrecer. Entonces, los lugares donde se puede ser líder son:

·         El trabajo

·         El hogar

·         El país

·         La comunidad

·         La vida misma

Ser mujer, en pleno siglo XXI, es un reto. Porque se nace con la responsabilidad de terminar de romper los paradigmas y ayudar a las mujeres que aún no se han dado cuenta de las capacidades que poseen para que así se respire un aire de igualdad y felicidad.